2025年交易员技术考核评估公示一览表

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序  号 总人数 姓  名 考核账户 账户历史 评估结果 归  属 考核方案
27 4402人 杨 天 卫 浙江汇九金公司 投资部合作方案
28 4403人 范 方 俊 安徽金之汇公司 过渡期理财合作账户
29 4404人 黄 俊 琦 安徽金之汇公司 实盘比赛考核方案
30 4405人 吕 文 继 深圳鸿之汇公司 模拟账户考核方案
31 4406人 曾 建 鹏 广州汇九金公司 实盘比赛考核方案
32 4407人 谢    樵 武汉启鸿公司 投资部合作方案
33 4408人 罗 华 明 广州汇九金公司 微型考核理财方案
34 4409人 付   博 天津邦信公司 投资部合作方案
35 4410人 韦 德 良 广西南宁鼎邦达公司 模拟账户考核方案
36 4411人 何 辉 赞 上海汇九和公司 投资部合作方案
37 4412人 刘 志 刚 广西南宁鼎邦达公司 微型考核理财方案
38 4413人 周 吉 利 安徽金之汇公司 实盘比赛考核方案
39 4414人 李 基 煜 武汉启鸿公司 微型考核理财方案
40 4415人 吴 彩 霞 江苏聚之汇公司 理财合作方案
41 4416人 刘 宝 华 上海汇九和公司 投资部合作方案
42 4417人 陈   薇 天津邦信公司 投资部合作方案
43 4418人 龚 文 举 武汉启鸿公司 投资部合作方案
44 4419人 毛 定 伟 江苏聚之汇公司 投资部合作方案
45 4420人 邓 尊 尊 深圳鸿之汇公司 投资部合作方案
46 4421人 谢   樵 武汉启鸿公司 过渡期理财合作账户
47 4422人 赵 成 昊 武汉启鸿公司 微型考核理财方案
48 4423人 张   俊 浙江汇九金公司 投资部合作方案
49 4424人 张 兴 华 上海汇九和公司 投资部合作方案

 


        附注:

        一、经公司研究决定:综合考虑交易员考核评估公示资料能够释放正能量,自2016年6月起交易员达到“考核标准”且符合“考核评估规则”,晋升为公司操盘手,该交易员考核评估相关资料均在公司官网“考核评估公示专栏”公开宣传(本人不同意或提前声明者除外)。

        二、积累知识、建立信心,打造交易员技术考核、评估和理财为一体的综合舞台!专业技能打动金融界人士,赢得尊贵的客户、交易员、操盘手、代理、加盟、理财管理合作商的青睐与好评,被业界投资者尊称为“专业和专一的领航者”。
        1、自有资金技术考核理财合作方案:公司默认“自有资金技术考核理财合作方案”,交易员根据自身情况,自由选择“标准C考核理财方案、迷你考核理财方案、超迷你考核理财方案、微型考核理财方案”参与技术考核。
        2、理财合作技术考核方案:在公司默认“自有资金技术考核理财合作方案”的基础之上,根据交易员需求进行私人订制,由交易员向公司申请理财合作技术考核方案(技术部合作方案、研发部合作方案、投资部合作方案、市场部合作方案、交易部合作方案、交易员可行性方案、操盘手可行性方案)参与技术考核。
        3、技术考核理财合作方案:在公司默认“自有资金技术考核理财合作方案”的基础之上,根据交易员需求进行私人订制,由交易员向公司申请技术考核理财合作方案(模拟代替考核方案、账户历史考核方案、理财代替考核方案、专业技能考核方案、账户类型考核方案、配资账户考核方案、模拟账户考核方案、实盘比赛考核方案)参与技术考核。
        以人为本,无论您是投资新手、经验丰富或专业投资者,我们都能为您提供合适的技术考核方法,满足您不同的技术考核需求,更能体现公司的人才战略。
 
        三、通过通过交易员考核评估公示资料,能够从中综合借鉴学习操盘手交易的方向、商品、时间、交易(买入或卖出)、止损和获利、挂单交易、平仓、交易量、资金管理、交易技巧和方式方法等交易要素。从心态、技术、资金管理三个环节进行全面深挖其交易的优势,提升交易观点和理念,不断完善、规范交易策略,真正起到指导、建设性的作用。