操盘手理财账户管理制度
（2012年10月1日起执行）
品牌创造未来，高度成就梦想，我们与您携手共进，风进一步无阻伴您成长每一天！
为更好的规范、完善操盘手“理财制度”，使理财账户、结算更加公平、公正、公开。特制定“操盘手理财账户、结算及制度”如下：
敬畏管理制度：任何事都要有一定的规矩、规则、做法，否则无法成功。不以规矩不能成为方圆——正是对管理制度的敬畏和遵守，才能确保“精诚合作，共创双赢”。
一、理财账户：
1、理财账户指定通达国际“标准B账户”：http://www.fxtdgj.com/aboutGuiZe.aspx?colId=39
2、理财账户交易商品（外汇、黄金、白银、原油、恒生指数、S&P500指数、德国DAX指数、沪深300指数、上证50指数、富时A50指数、比特币指数）每1标准手统一默认$40手续费。
3、理财账户“主密码”和“只读密码”均由操盘手自由变更。
注：为了理财账户资金安全，请您在操作前及时修改理财账户初始化密码。账户密码是您进入交易系统唯一合法身份证明授权，请确保理财账户主密码不外泄！
4、理财账户交易量无佣金结算及发放。
5、交易时间、盈利额和交易量无限，提供自由的交易环境，保障操盘手交易权限。
6、理财账户周期是30个交易日，即理财账户生效日起至30个交易日止。交易商品（外汇、黄金、白银、原油、恒生指数、S&P500指数、德国DAX指数、沪深300指数、上证50指数、富时A50指数、比特币指数）节假日全部休市（除提前休市），则不作为交易日。
二、申请评估：
理财账户周期是30个交易日（签约或生效交易日起至30个交易日止），向公司提交“理财账户”和“只读密码（查看密码）”申请评估，公司当日务必审核，并给予评估结果。
注：
1、避免产生不必要损失，理财账户提交密码务必是“只读密码（查看密码）”。否则，不予审核。
2、为促使理财账户不断增值和创造财富，保持健康良性循环发展，操盘手连续3次在周期内使理财账户达到盈利（分享利润分配），理财账户在周期内可提前（周期前20个交易日）申请评估。
3、理财账户评估，操作者务必在相应钉钉群（理财合作方案VIP会员群、技术考核方案VIP会员群、交易员晋升操盘手VIP会员群），并更改昵称【全名+分公司所在城市（刘德华+上海）】，否则，盈利额延续到下个周期【周期起始时间自动顺延（周期结束日起至第30个交易日止）】重新进行理财交易。
三、结算标准：
理财账户盈利或亏损比例分配制度如下：
1、利润分配：理财账户余额净利润（余额 - 本金）40%归操盘手，60%净利润额归理财室。
2、风险分配：理财账户本金亏损额在40%之内由理财室承担，操盘手无需承担任何风险。
声明：利用理财账户投资交易或参与技术考核，理财账户“利润分配”和“风险分配”均以合作方案（理财或考核）为准。
3、配置资金：理财账户盈利额不足“配置资金”的10%，一律不予结算，盈利额延续到下个周期【周期起始时间自动顺延（周期结束日起至第30个交易日止）】重新进行理财交易。延续交易以理财账户余额为准，要求盈利10%，方能分享利润分配（余额-配置资金）。延续交易失败，将终止理财账户合作。
注：
1、投资部理财合作方案：理财账户达到配置资金盈利30%以上的基础之上，要求盈利10%，符合结算标准，否则，一律不予结算，盈利额延续到下个周期【周期起始时间自动顺延（周期结束日起至第30个交易日止）】重新进行理财交易。
说明一：理财账户被延续交易，在要求盈利10%的基础之上，每次增加10%盈利，否则，一律不予结算，盈利额延续到下个周期【周期起始时间自动顺延（周期结束日起至第30个交易日止）】重新进行理财交易。理财账户被延续交易超过3次，将终止合作，盈利无效。如需增加延续交易，请与公司市场部、交易部、技术部联系，说明客观情况，经理财室负责人审核，解除终止合作。
补充说明：操作者理财账户被合作延续 （盈利或亏损状态），在要求盈利10%的基础之上，增加10%盈利，否则，一律不予结算，盈利额延续到下个周期【周期起始时间自动顺延（周期结束日起至第30个交易日止）】重新进行理财交易。
说明二：加强理财账户管理，保障理财账户投资交易或参与技术考核更加公平、公正、公开。一人多账户【同一人在“投资部理财合作技术考核方案”开立2个（含）以上理财账户】操作，理财账户达到盈利30%以上的基础之上，要求盈利20%，符合结算标准。理财账户被延续交易，在要求盈利20%的基础之上，每次增加10%盈利。否则，一律不予结算，盈利额延续到下个周期【周期起始时间自动顺延（周期结束日起至第30个交易日止）】重新进行理财交易。理财账户被延续交易超过3次，将终止合作，盈利无效。如需增加延续交易，请与公司市场部、交易部、技术部联系，说明客观情况，经理财室负责人审核，解除终止合作。
2、操盘手理财账户交易制度：利用附加条款中的“第一条”，理财账户达到盈利40%以上的基础之上，要求盈利20%，符合结算标准；利用附加条款中的“第二条、第四条、第五条”，理财账户达到盈利30%以上的基础之上，要求盈利10%，符合结算标准；利用附加条款中的“第三条”，理财账户达到盈利50%以上的基础之上，要求盈利30%，符合结算标准；过渡期第2次操作理财账户，要求盈利20%，符合结算标准。否则，一律不予结算，盈利额延续到下个周期【周期起始时间自动顺延（周期结束日起至第30个交易日止）】重新进行理财交易。
声明：操作者自行或者委托第三方对理财账户进行交易及其他实际处理，无论是否造成不良后果或者影响，针对合作中存在弄虚作假，误导、欺骗行为，直接冻结理财账户交易权限，终止合作，盈利额无效，一律不予结算。
四、结算流程
理财账户结算(3个交易日内完成)流程如下：
第一步：理财账户符合结算标准，由理财室通知客户申请提款。
第二步：客户申请提款资金到账，按照理财协议，再将利润分配额划拨至理账室。
第三步：理财室按照理财或考核合作方案，再将比例分配额划拨至操盘手授权银行账户。
注：理财账户注入资金均是人民币，且出入金汇率固定。
关于人民币出入金固定汇率调整的公告：2020年6月1日起，申请开户且人民币激活账户（注入资金），出入金均按照美元/人民币固定汇率（1/8.00）折算；2020年6月1日之前开户，人民币追加资金（注入资金），出入金仍按照美元/人民币固定汇率（1/7.00）折算。
详情：http://www.fxtdgj.com/articleInfo.aspx?articleId=9085
技术考核核心价值观
技术考核--过渡期--正式入职、签约及分享利润--共享底薪&晋级评估--晋级制度
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技术考核核心价值流程内容（简化）：
→技术考核：自有资金考核理财方案+理财合作方案+技术考核方案
→过渡期：交易员晋升操盘手
→正式入职：委托理财管理协议书+2个$50000理财账户
→分享利润：40%盈利分配+交易员晋升操盘手荣誉证书
→共享底薪：40%盈利分配+共享6000元底薪
→理财账户晋级：管理2个$50000理财账户/均成功共享底薪
→个人晋级：一级，3个$60000理财账户+9000元底薪；二级，5个$80000理财账户+10000元底薪；三级，6个$100000理财账户+12000元底薪。
→组建团队：管理理财账户资金达60万美元，助理底薪4000元，分配5%盈利额，由公司支付。一级，8个$120000理财账户+1位助理；二级，9个$150000理财账户+2位助理；三级，10个$180000理财账户+3位助理。
→独立经营：管理理财账户资金达180万美元，可以向公司申请设立独立理财室或异地开设分公司，公司承担运营成本和支出。
1、过渡期：交易员晋升操盘手，交易系统处于完备阶段，归属交易部。经本人同意，在不影响理财账户操作的情况下，凭借交易员晋升操盘手之经验，兼顾向交易部管理方向发展，受公司考勤制度约束的前提下，分享交易部管理职位（主管、分析师、经理）薪酬制度。
操盘手过渡期均有2次操作“理财账户”（$10000以上）的机会，分享理财账户40%净利润（余额－本金），同时严格遵守40%回撤率。其中1次促使理财账户盈利（盈利额和交易量无限），未违背“操盘手理财账户交易制度”，并且符合“结算标准”（操盘手理财账户管理制度），视操盘手过渡期合格（交易系统达到完善的程度）。
温馨提示：交易员通过技术考核，由交易员晋升“操盘手”，考验交易系统完备阶段。交易员深有体会心累（长时间用脑超过人身体的正常承受能力而感到支持不住的状况。），交易期间心累在金融行业视为脑力劳动。
2、正式入职、签约及分享利润：过渡期合格，交易系统达到完善的程度，归属技术部。经本人同意，在不影响理财账户操作的情况下，凭借过渡期合格正式入职之经验，兼顾向技术部管理方向发展，受公司考勤制度约束的前提下，分享技术部管理职位（主管、分析师、经理）薪酬制度。
公司为操盘手正式办理“入职”和签订“委托理财管理协议书”，正式进入签约合作（签约操盘手理财合作管理制度），提供理财账户的数量调整至2个$50000以上，且待遇优厚（底薪6000元+40%比例分配+晋级制度），并颁发“交易员晋升操盘手荣誉证书”（成功分享利润颁发）。
温馨提示：操盘手操作理财账户，分享利润分配，正式签约，考验交易系统完善程度。操盘手深有体会过渡消耗体力超过人身体的正常承受能力而感到疲倦的状况，在金融行业视为从脑力劳动上升至体力劳动。
郑重声明：交易员晋升“操盘手”，理财账户配置数量上调，操盘手应无条件执行，主客观原因一律免谈，因人多事多，一切均按制度实施。否则，将暂停操盘手底薪结算和发放。
关于操盘手交易理财账户的公告
近期“交易员”晋升“操盘手”成功率大幅度提高，同时操盘手操作“理财账户”期间均存在严重“非理性”交易行为，导致理财账户在极短时间内造成严重亏损。操盘手不能使理财账户的操作生命周期延长，更不能让理财账户持续“增值”和产生“财富”，现阶段理财账户处于“恶性循环”状态，无论是市场“投资”或“佣金”回报均得不偿失，如何让理财账户处于健康“良性循环”状态，操盘手当下务必认真对待和思考。希操盘手自我调整心态，“理性”对待理财账户，才能互惠互利，共创双赢。
以上“操盘手理财账户、申请评估、结算标准 、流程及管理制度”相关条款的修正以官网为准则（具有法律效力），不再另行通知。制度不是一成不变，要根据发展而不断修订，适应新形势新任务的要求，针对一些容易出现问题的环节和工作中存在的漏洞，建立健全科学合理、具体实在、切实可行的制度。相关条款的修正对之前达成的合作事项无效，以官方网站或理财账户备案为准则。“注”和“说明”解释内容不视为修正。解释权归本公司。
鼎汇皓鑫集团
2012年10月1日
