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 综合账户类型技术考核理财合作方案

       根据交易员考核晋升操盘手成功率，结合客户、交易员、操盘手、代理商、加盟商及投资理财系列方案合作商，针对不同账户类型统计汇总结论：标准C账户考核成功率较高，迷你账户考核成功率总体居中，超迷你账户考核成功率明显偏低，微型账户考核成功率较低。
       为满足不同技术考核者的需求，提高考核成功率，以人为本（了解、认识、发展），才能有效保证交易员考核（人才战略）晋升操盘手（理财合作战略）二者趋向平衡，公司核心价值观才能健康良性循环发展。于2019年3月15日，正式启动“ 综合账户类型技术考核理财合作方案”。例如，选择“标准C”或“迷你”账户考核标准，参考“微型”或“超迷你”账户类型属性，有效组合综合运用。
       温馨提示：因“综合账户类型”考核方案由两个账户类型相互组合，选择“综合账户类型”考核方案需提前向公司申请，公司需向通达国际反馈相关要求，从而满足交易员“综合账户类型”考核方案的需求。

       一、考核成功：
       交易员考核账户达到“考核标准”，且未违背“交易员技术考核评估规则”，视为考核成功，由交易员晋升“操盘手”。
       交易员技术考核评估规则：http://www.dbd168.com/khgz/
       考核公示：www.dbd168.com/khpgzl/2020cpskh/2/

       技术考核核心价值流程内容（简化）：
       →技术考核：自有资金考核理财方案+理财合作方案+技术考核方案
       →过渡期：交易员晋升操盘手
       →正式入职：委托理财管理协议书+2个$50000理财账户
       →分享利润：40%盈利分配+交易员晋升操盘手荣誉证书
       →共享底薪：40%盈利分配+共享6000元底薪
       →理财账户晋级：管理2个$50000理财账户/均成功共享底薪
       →个人晋级：一级，3个$60000理财账户+9000元底薪；二级，5个$80000理财账户+10000元底薪；三级，6个$100000理财账户+12000元底薪。
       →组建团队：管理理财账户资金达60万美元，助理底薪4000元，分配5%盈利额，由公司支付。一级，8个$120000理财账户+1位助理；二级，9个$150000理财账户+2位助理；三级，10个$180000理财账户+3位助理。
       →独立经营：管理理财账户资金达180万美元，可以向公司申请设立独立理财室或异地开设分公司，公司承担运营成本和支出。

       1、过渡期：交易员晋升操盘手，交易系统处于完备阶段，归属交易部。经本人同意，在不影响理财账户操作的情况下，凭借交易员晋升操盘手之经验，兼顾向交易部管理方向发展，受公司考勤制度约束的前提下，分享交易部管理职位（主管、分析师、经理）薪酬制度。
       操盘手过渡期均有2次操作“理财账户”（$10000以上）的机会，分享理财账户40%净利润（余额－本金），同时严格遵守40%回撤率。其中1次促使理财账户盈利（盈利额和交易量无限），未违背“操盘手理财账户交易制度”，并且符合“结算标准”（操盘手理财账户管理制度），视操盘手过渡期合格（交易系统达到完善的程度）。
       1.1 理财账户指定通达国际“标准B账户”：http://www.fxtdgj.com/aboutGuiZe.aspx?colId=39
       1.2 严格按照“操盘手理财账户交易制度”执行：www.dbd168.com/lczhjyzd/
       1.3 严格按照“操盘手理财账户管理制度”执行：http://www.dbd168.com/cpslczd/
       2、正式入职、签约及分享利润：过渡期合格，交易系统达到完善的程度，归属技术部。经本人同意，在不影响理财账户操作的情况下，凭借过渡期合格正式入职之经验，兼顾向技术部管理方向发展，受公司考勤制度约束的前提下，分享技术部管理职位（主管、分析师、经理）薪酬制度。
       公司为操盘手正式办理“入职”和签订“委托理财管理协议书”，正式进入签约合作（签约操盘手理财合作管理制度），提供理财账户的数量调整至2个$50000以上，且待遇优厚（底薪6000元+40%比例分配+晋级制度），并颁发“交易员晋升操盘手荣誉证书”（成功分享利润颁发）。
       2.1 入职手册：www.dbd168.com/rzsc/

       二、考核失败：
       交易员考核账户在周期内未达到“考核标准”或违背“交易员技术考核评估规则”，均视为考核失败，周期起始时间自动顺延（周期结束日起至第30个交易日止）。
       交易员技术考核评估规则：http://www.dbd168.com/khgz/
 
       声明：公司代理商或加盟商（含经纪编号内资源），未经审核批准，暂不允许申请“综合账户类型技术考核理财合作方案”。

       以上“综合账户类型技术考核理财合作方案”，解释权归本公司。

 

 

 鼎汇皓鑫集团  
 2019年3月15日