为更好的规范、完善交易员技术考核标准,促使交易员技术考核更加公平、公正、公开。特制定交易员技术考核账户、流程和标准如下:
一、考核账户:
1、交易员开设个人实盘账户(以下简称“考核账户”),指定通达国际“超迷你账户”类型(1/400杠杆、开户资金$1000、交易量0.1-5手、$100信用额),每1标准手统一默认$40手续费。
注:考核账户务必开设在公司指定的“经纪编号”,参与技术考核有效。
2、考核账户周期是30个交易日,即账户注入资金或正式交易日起至30个交易日止。交易商品(外汇、黄金、白银、原油、恒生指数、S&P500指数、德国DAX指数、沪深300指数、上证50指数、富时A50指数、比特币指数)节假日全部休市(提前休市除外),则不作为交易日。
注:账户注入资金日起,超过5个交易日未进行交易,考核周期启用“正式交易日起至30个交易日止”。
二、考核标准:
超迷你账户(开户资金$1000),交易员在周期内使考核账户盈利40%(账户余额$1400)以上,且账户不准交易(持有未平仓订单及挂单指令),视考核账户达到考核标准。
1、考核账户不足$1000,以$1000盈利40%为考核标准;超过$1000,以考核账户实际余额盈利40%为考核标准。
2、考核帐户更改“交易账户类型”或“交易账户佣金方案”,周期起始时间自动顺延(更改日起至第30个交易日止)。
3、考核账户取消$40手续费,增加10%考核标准,且在周期内提前达到考核标准无效,需等待周期结束第1个交易日向公司申请评估。
三、考核成功:
交易员考核账户达到“考核标准”,并且未违背“交易员技术考核评估规则”,视为考核成功,由交易员晋升“操盘手”。
四、考核失败:
交易员考核账户在周期内未达到“考核标准”或违背“交易员技术考核评估规则”,均视为考核失败,周期起始时间自动顺延(周期结束日起至第30个交易日止)。
1、考核账户余额低于$1000:允许向考核账户追加资金(含同名账户资金划拨),考核周期起始时间自动顺延(追加资金日起至第30个交易日止)。
例如:考核账户余额$900,考核账户以$1000为准,在考核周期内盈利40%(账户余额$1400)以上,视为达到考核标准。
2、考核账户余额高于$1000:以考核账户实际余额为准。提款申请(含同名账户资金划拨)考核周期起始时间自动顺延【提取资金日(非交易日自动顺延)起至第30个交易日止】。
例如:考核账户余额为$1100,以考核账户余额$1100为准,在考核周期内盈利40%(账户余额$1540)以上,视为达到考核标准。
温馨提示:为满足不同交易员对考核帐户类型的客观需求,公司在“标准C”、“迷你”、“超迷你”“微型”考核帐户类型的基础上,允许其他帐户类型(标准、标准A、标准AB、标准B、标准BC)参与交易员技术考核,考核标准与“标准C”和“迷你”帐户类型相同(该帐户类型最低开户金额盈利30%以上),且未违背“交易员技术考核评估规则”。祝您考核顺利!投资得利,节节高升!
详情请查阅“关于增加交易员考核账户类型”的公告:http://www.dbd168.com/gg/2017/0818/315.html
声明:公司代理商或加盟商(含经纪编号内资源),未经审核批准,暂不允许参与“交易员超迷你账户技术考核理财合作方案”。
以上“交易员超迷你账户技术考核理财合作方案”,解释权归本公司。
鼎汇皓鑫集团
2012年10月1日