序  号	总人数	姓  名	考核账户	账户历史	评估结果	归  属	考核方案
1	3804人	李  进				广州汇九金公司	微型账户
2	3805人	唐 炳 锋				广西南宁鼎邦达公司	微型账户
3	3806人	郭 琪 琪				安徽美瑞科公司	微型账户
4	3807人	黄  飞				贵州鼎邦达公司	微型账户
5	3808人	王  林				广州汇九金公司	微型账户
6	3809人	张    涛				江西洲超公司	微型账户
7	3810人	秦 志 伟				浙江汇九金公司	微型账户
8	3811人	程  友				江西洲超公司	理财合作方案
9	3812人	黄  锐				广州汇九金公司	理财合作方案
10	3813人	范 纪 青 素				上海悦宏公司	微型账户
11	3814人	谢 骁 军				江西洲超公司	微型账户
12	3815人	李  刚				上海悦宏公司	微型账户
13	3816人	王  平				湖南鼎邦达公司	微型账户
14	3817人	刘 诗 祖				贵州鼎邦达公司	微型账户
15	3818人	杨 飞 龙				贵州鼎邦达公司	微型账户
16	3819人	钟 仕 勤				贵州鼎邦达公司	微型账户
17	3820人	李 哲 宇				广州汇九金公司	微型账户
18	3821人	王 祥 松				江苏万和通公司	微型账户
19	3822人	方  健				湖南鼎邦达公司	微型账户
20	3823人	钱 泽 森				浙江汇九金公司	微型账户
21	3824人	秦 志 伟				浙江汇九金公司	微型账户
22	3825人	黄  旭				贵州鼎邦达公司	微型账户
23	3826人	姚 敦 鹏				贵州鼎邦达公司	微型账户
24	3827人	陈  文				江苏万和通公司	微型账户

       附注：
        一、经公司研究决定：综合考虑交易员考核评估公示资料能够释放正能量，自2016年6月起交易员达到“考核标准”且符合“考核评估规则”，晋升为公司操盘手，该交易员考核评估相关资料均在公司官网“考核评估公示专栏”公开宣传（本人不同意或提前声明者除外）。

        二、积累知识、建立信心，打造交易员技术考核、评估和理财为一体的综合舞台！专业技能打动金融界人士，赢得尊贵的客户、交易员、操盘手、代理、加盟、理财管理合作商的青睐与好评，被业界投资者尊称为“专业和专一的领航者”。
        1、自有资金技术考核理财合作方案：公司默认“自有资金技术考核理财合作方案”，交易员根据自身情况，自由选择“标准C考核理财方案、迷你考核理财方案、超迷你考核理财方案、微型考核理财方案”参与技术考核。
        2、理财合作技术考核方案：在公司默认“自有资金技术考核理财合作方案”的基础之上，根据交易员需求进行私人订制，由交易员向公司申请理财合作技术考核方案（技术部合作方案、研发部合作方案、投资部合作方案、市场部合作方案、交易部合作方案、交易员可行性方案、操盘手可行性方案）参与技术考核。
        3、技术考核理财合作方案：在公司默认“自有资金技术考核理财合作方案”的基础之上，根据交易员需求进行私人订制，由交易员向公司申请技术考核理财合作方案（模拟代替考核方案、账户历史考核方案、理财代替考核方案、专业技能考核方案、账户类型考核方案、配资账户考核方案、模拟账户考核方案、实盘比赛考核方案）参与技术考核。
        以人为本，无论您是投资新手、经验丰富或专业投资者，我们都能为您提供合适的技术考核方法，满足您不同的技术考核需求，更能体现公司的人才战略。

        三、通过交易员考核评估公示资料，能够从中综合借鉴学习操盘手交易的方向、商品、时间、交易（买入或卖出）、止损和获利、挂单交易、平仓、交易量、资金管理、交易技巧和方式方法等交易要素。从心态、技术、资金管理三个环节进行全面深挖其交易的优势，提升交易观点和理念，不断完善、规范交易策略，真正起到指导、建设性的作用。

        四、张涛：重新进行技术考核，再次由交易员晋升操盘手，值得称赞！
        五、秦志伟：重新进行技术考核，再次由交易员晋升操盘手，值得称赞！