2024年交易员技术考核评估公示一览表

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序  号 总人数 姓  名 考核账户 账户历史 评估结果 归  属 考核方案
47 4274人 谷 生 俊 江苏聚之汇公司 投资部合作方案
48 4275人 喻 刚 婷 重庆汇之通公司 投资部合作方案
49 4276人 李 二 谦 重庆汇之通公司 过渡期理财合作账户
50 4277人 彭     安徽金之汇公司 投资部合作方案
51 4278人 刘 文 强 深圳汇利银公司 模拟账户考核方案
52 4279人 王     广西南宁鼎邦达公司 投资部合作方案
53 4280人 黄     四川鼎汇嘉诚公司 投资部合作方案
54 4281人 刘   钦 湖北启鸿公司 投资部合作方案
55 4282人 袁 世 刚 重庆汇之通公司 过渡期理财合作账户
56 4283人 王 证 雄 贵州鼎邦达公司 模拟账户考核方案
57 4284人 陈   涛 天津邦信公司 投资部合作方案
58 4285人 艾 子 齐 湖北启鸿公司 投资部合作方案
59 4286人 胡 洋 洋 重庆诚之汇公司 实盘比赛考核方案
60 4287人 赵 哲 民 天津邦信公司 投资部合作方案
61 4288人 杨 梓 浩 重庆汇之通公司 模拟账户考核方案
62 4289人 查 志 燕 江西洲超公司 微型考核理财方案
63 4290人 张 思 依 湖北启鸿公司 投资部合作方案
64 4291人 汪    超 湖北启鸿公司 投资部合作方案
65 4292人 李 赛 赛 安徽金之汇公司 投资部合作方案
66 4293人 封    安 江苏聚之汇公司 微型考核理财方案
67 4294人 陈 力 立 重庆诚之汇公司 实盘比赛考核方案
68 4295人 杨 崇 正 重庆汇之通公司 实盘比赛考核方案
69 4296人 曹 志 文 江西洲超公司 微型考核理财方案
70 4297人 刘    旺 贵州鼎邦达公司 过渡期理财合作账户
71 4298人 陈    梅 广西南宁鼎邦达公司 投资部合作方案


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        附注:

        一、经公司研究决定:综合考虑交易员考核评估公示资料能够释放正能量,自2016年6月起交易员达到“考核标准”且符合“考核评估规则”,晋升为公司操盘手,该交易员考核评估相关资料均在公司官网“考核评估公示专栏”公开宣传(本人不同意或提前声明者除外)。

        二、积累知识、建立信心,打造交易员技术考核、评估和理财为一体的综合舞台!专业技能打动金融界人士,赢得尊贵的客户、交易员、操盘手、代理、加盟、理财管理合作商的青睐与好评,被业界投资者尊称为“专业和专一的领航者”。
        1、自有资金技术考核理财合作方案:公司默认“自有资金技术考核理财合作方案”,交易员根据自身情况,自由选择“标准C考核理财方案、迷你考核理财方案、超迷你考核理财方案、微型考核理财方案”参与技术考核。
        2、理财合作技术考核方案:在公司默认“自有资金技术考核理财合作方案”的基础之上,根据交易员需求进行私人订制,由交易员向公司申请理财合作技术考核方案(技术部合作方案、研发部合作方案、投资部合作方案、市场部合作方案、交易部合作方案、交易员可行性方案、操盘手可行性方案)参与技术考核。
        3、技术考核理财合作方案:在公司默认“自有资金技术考核理财合作方案”的基础之上,根据交易员需求进行私人订制,由交易员向公司申请技术考核理财合作方案(模拟代替考核方案、账户历史考核方案、理财代替考核方案、专业技能考核方案、账户类型考核方案、配资账户考核方案、模拟账户考核方案、实盘比赛考核方案)参与技术考核。
        以人为本,无论您是投资新手、经验丰富或专业投资者,我们都能为您提供合适的技术考核方法,满足您不同的技术考核需求,更能体现公司的人才战略。

        三、通过交易员考核评估公示资料,能够从中综合借鉴学习操盘手交易的方向、商品、时间、交易(买入或卖出)、止损和获利、挂单交易、平仓、交易量、资金管理、交易技巧和方式方法等交易要素。从心态、技术、资金管理三个环节进行全面深挖其交易的优势,提升交易观点和理念,不断完善、规范交易策略,真正起到指导、建设性的作用。

        四、查志燕:重新进行技术考核,再次由交易员晋升操盘手,值得称赞!

        五、封安:重新进行技术考核,再次由交易员晋升操盘手,值得称赞!

        六、曹志文:重新进行技术考核,再次由交易员晋升操盘手,值得称赞!