序  号	总人数	姓  名	考核账户	账户历史	评估结果	归  属	考核方案
76	4164人	蓝 剑 峰				江西洲超公司	投资部合作方案
77	4165人	张  波				四川鼎汇嘉诚公司	投资部合作方案
78	4166人	刘  强				安徽美瑞科公司	理财合作方案
79	4167人	孔 令 君				天津邦信公司	模拟账户考核方案
80	4168人	许 波 海				湖南汇利丰公司	理财合作方案
81	4169人	李  伟				湖南汇利丰公司	模拟账户考核方案
82	4170人	林 文 锋				上海汇九和公司	投资部合作方案
83	4171人	陈 俊 旭				广州汇九金公司	理财合作方案
84	4172人	李 惊 雷				上海汇九和公司	微型考核理财方案
85	4173人	黄 荣 卫				广西南宁鼎邦达公司	投资部合作方案
86	4174人	郑 吉 南				浙江汇九金公司	微型考核理财方案
87	4175人	巴 小 丽				贵州鼎邦达公司	模拟账户考核方案
88	4176人	刘  军				四川鼎汇嘉诚公司	模拟账户考核方案
89	4177人	李  亮				湖北启鸿公司	投资部合作方案
90	4178人	李 艳 辉				湖南汇利丰公司	投资部合作方案
91	4179人	许 应 甫				福建天宜公司	投资部合作方案
92	4180人	李 逸 杉				湖南汇利丰公司	模拟账户考核方案
93	4181人	周 广 森				广西南宁鼎邦达公司	微型考核理财方案
94	4182人	钱 泽 森				浙江汇九金公司	投资部合作方案
95	4183人	吴 浩 城				上海信泓汇公司	投资部合作方案
96	4184人	高  飞				浙江汇九金公司	理财合作方案
97	4185人	何 楚 军				湖南汇利丰公司	模拟账户考核方案
98	4186人	范 方 俊				广州汇九金公司	投资部合作方案
99	4187人	徐 其 文				广西南宁鼎邦达个人代理	微型考核理财方案

        一、经公司研究决定：综合考虑交易员考核评估公示资料能够释放正能量，自2016年6月起交易员达到“考核标准”且符合“考核评估规则”，晋升为公司操盘手，该交易员考核评估相关资料均在公司官网“考核评估公示专栏”公开宣传（本人不同意或提前声明者除外）。

        二、积累知识、建立信心，打造交易员技术考核、评估和理财为一体的综合舞台！专业技能打动金融界人士，赢得尊贵的客户、交易员、操盘手、代理、加盟、理财管理合作商的青睐与好评，被业界投资者尊称为“专业和专一的领航者”。
        1、自有资金技术考核理财合作方案：公司默认“自有资金技术考核理财合作方案”，交易员根据自身情况，自由选择“标准C考核理财方案、迷你考核理财方案、超迷你考核理财方案、微型考核理财方案”参与技术考核。
        2、理财合作技术考核方案：在公司默认“自有资金技术考核理财合作方案”的基础之上，根据交易员需求进行私人订制，由交易员向公司申请理财合作技术考核方案（技术部合作方案、研发部合作方案、投资部合作方案、市场部合作方案、交易部合作方案、交易员可行性方案、操盘手可行性方案）参与技术考核。
        3、技术考核理财合作方案：在公司默认“自有资金技术考核理财合作方案”的基础之上，根据交易员需求进行私人订制，由交易员向公司申请技术考核理财合作方案（模拟代替考核方案、账户历史考核方案、理财代替考核方案、专业技能考核方案、账户类型考核方案、配资账户考核方案、模拟账户考核方案、实盘比赛考核方案）参与技术考核。
        以人为本，无论您是投资新手、经验丰富或专业投资者，我们都能为您提供合适的技术考核方法，满足您不同的技术考核需求，更能体现公司的人才战略。

        三、通过交易员考核评估公示资料，能够从中综合借鉴学习操盘手交易的方向、商品、时间、交易（买入或卖出）、止损和获利、挂单交易、平仓、交易量、资金管理、交易技巧和方式方法等交易要素。从心态、技术、资金管理三个环节进行全面深挖其交易的优势，提升交易观点和理念，不断完善、规范交易策略，真正起到指导、建设性的作用。

       四、蓝剑峰：重新进行技术考核，再次由交易员晋升操盘手，值得称赞！

       五、孔令君：重新进行技术考核，再次由交易员晋升操盘手，值得称赞！

       六、李伟：重新进行技术考核，再次由交易员晋升操盘手，值得称赞！

       七、李惊雷：重新进行技术考核，再次由交易员晋升操盘手，值得称赞！

       八、郑吉南：重新进行技术考核，再次由交易员晋升操盘手，值得称赞！

       九、李艳辉：重新进行技术考核，再次由交易员晋升操盘手，值得称赞！

       十、钱泽森：重新进行技术考核，再次由交易员晋升操盘手，值得称赞！