序  号	总人数	姓  名	考核账户	账户历史	评估结果	归  属	考核方案
109	4046人	随  艳				浙江汇九金公司	微型考核理财方案
110	4047人	黄 泰 峰				广西南宁鼎邦达公司	投资部合作方案
111	4048人	杨 龙 勇				浙江汇九金公司	微型考核理财方案
112	4049人	张  成				湖南汇利丰公司	模拟账户考核方案
113	4050人	李  伟				湖南汇利丰公司	模拟账户考核方案
114	4051人	张  磊				江苏万和通公司	微型考核理财方案
115	4052人	丁  宁				广西南宁鼎邦达公司	投资部合作方案
116	4053人	孙  静				四川鼎汇嘉诚公司	投资部合作方案
117	4054人	王 中 华				江西洲超公司	实盘比赛考核方案
118	4055人	翟  磊				四川鼎汇嘉诚公司	投资部合作方案
119	4056人	张 锦 女				湖南汇利丰个人代理	理财代替考核方案
120	4057人	李 雯 娇				湖南汇利丰个人代理	投资部合作方案
121	4058人	夏 智 坚				广州汇九金公司	理财合作方案
122	4059人	王 玉 新				广西南宁鼎邦达公司	投资部合作方案
123	4060人	周 礼 文				贵州鼎邦达公司	微型考核理财方案
124	4061人	罗 旺 泉				湖南汇利丰公司	模拟账户考核方案
125	4062人	王 祥 松				江苏万和通公司	微型考核理财方案
126	4063人	李 玉 琼				广州汇九金公司	投资部合作方案
127	4064人	郑 吉 南				浙江汇九金公司	微型考核理财方案
128	4065人	陆 方 荣				广西南宁鼎邦达公司	投资部合作方案
129	4066人	邹  杰				湖南汇利丰公司	投资部合作方案
130	4067人	查 志 燕				江西洲超公司	微型考核理财方案
131	4068人	陈  杰				上海信泓汇公司	理财合作方案
132	4069人	王 登 棋				江西洲超公司	投资部合作方案

        一、经公司研究决定：综合考虑交易员考核评估公示资料能够释放正能量，自2016年6月起交易员达到“考核标准”且符合“考核评估规则”，晋升为公司操盘手，该交易员考核评估相关资料均在公司官网“考核评估公示专栏”公开宣传（本人不同意或提前声明者除外）。

        二、积累知识、建立信心，打造交易员技术考核、评估和理财为一体的综合舞台！专业技能打动金融界人士，赢得尊贵的客户、交易员、操盘手、代理、加盟、理财管理合作商的青睐与好评，被业界投资者尊称为“专业和专一的领航者”。
        1、自有资金技术考核理财合作方案：公司默认“自有资金技术考核理财合作方案”，交易员根据自身情况，自由选择“标准C考核理财方案、迷你考核理财方案、超迷你考核理财方案、微型考核理财方案”参与技术考核。
        2、理财合作技术考核方案：在公司默认“自有资金技术考核理财合作方案”的基础之上，根据交易员需求进行私人订制，由交易员向公司申请理财合作技术考核方案（技术部合作方案、研发部合作方案、投资部合作方案、市场部合作方案、交易部合作方案、交易员可行性方案、操盘手可行性方案）参与技术考核。
        3、技术考核理财合作方案：在公司默认“自有资金技术考核理财合作方案”的基础之上，根据交易员需求进行私人订制，由交易员向公司申请技术考核理财合作方案（模拟代替考核方案、账户历史考核方案、理财代替考核方案、专业技能考核方案、账户类型考核方案、配资账户考核方案、模拟账户考核方案、实盘比赛考核方案）参与技术考核。
        以人为本，无论您是投资新手、经验丰富或专业投资者，我们都能为您提供合适的技术考核方法，满足您不同的技术考核需求，更能体现公司的人才战略。

        三、通过交易员考核评估公示资料，能够从中综合借鉴学习操盘手交易的方向、商品、时间、交易（买入或卖出）、止损和获利、挂单交易、平仓、交易量、资金管理、交易技巧和方式方法等交易要素。从心态、技术、资金管理三个环节进行全面深挖其交易的优势，提升交易观点和理念，不断完善、规范交易策略，真正起到指导、建设性的作用。

       四、张磊：重新进行技术考核，再次由交易员晋升操盘手，值得称赞！

       五、罗旺泉：重新进行技术考核，再次由交易员晋升操盘手，值得称赞！

       六、王祥松：重新进行技术考核，再次由交易员晋升操盘手，值得称赞！

       七、郑吉南：重新进行技术考核，再次由交易员晋升操盘手，值得称赞！

       八、查志燕：重新进行技术考核，再次由交易员晋升操盘手，值得称赞！