序  号	总人数	姓  名	考核账户	账户历史	评估结果	归  属	考核方案
51	3988人	谷 万 燕				上海汇九和公司	投资部合作方案
52	3989人	邹 东 方				贵州鼎邦达公司	微型考核理财方案
53	3990人	陈 建 标				贵州鼎邦达公司	微型考核理财方案
54	3991人	朱  江				贵州鼎邦达公司	微型考核理财方案
55	3992人	陈 雅 云				贵州鼎邦达公司	微型考核理财方案
56	3993人	杨 增 海				贵州鼎邦达公司	微型考核理财方案
57	3994人	叶 小 林				贵州鼎邦达公司	微型考核理财方案
58	3995人	罗  杰				贵州鼎邦达公司	微型考核理财方案
59	3996人	王 志 艺				贵州鼎邦达公司	微型考核理财方案
60	3997人	钱 泽 森				浙江汇九金公司	微型考核理财方案
61	3998人	聂 麒 赞				湖南汇利丰公司	微型考核理财方案
62	3999人	张  磊				江苏万和通公司	微型考核理财方案
63	4000人	牛  勇				贵州鼎邦达公司	微型考核理财方案
64	4001人	李 爱 华				浙江汇九金公司	微型考核理财方案
65	4002人	刘 晓 龙				湖南汇利丰公司	交易部合作方案
66	4003人	占  亮				江西洲超公司	微型考核理财方案
67	4004人	周 乐 涵				贵州鼎邦达公司	模拟账户考核方案
68	4005人	董 国 华				贵州鼎邦达公司	微型考核理财方案
69	4006人	刘  昇				广州汇九金公司	投资部合作方案
70	4007人	何 嫦 娥				贵州鼎邦达公司	微型考核理财方案
71	4008人	邵 迪 明				江西洲超公司	微型考核理财方案
72	4009人	许 士 伟				贵州鼎邦达公司	微型考核理财方案
73	4010人	张  涛				江西洲超公司	微型考核理财方案
74	4011人	刘 海 丰				广西南宁鼎邦达公司	微型考核理财方案
75	4012人	马 永 峰				深圳汇利银公司	投资部合作方案

        一、经公司研究决定：综合考虑交易员考核评估公示资料能够释放正能量，自2016年6月起交易员达到“考核标准”且符合“考核评估规则”，晋升为公司操盘手，该交易员考核评估相关资料均在公司官网“考核评估公示专栏”公开宣传（本人不同意或提前声明者除外）。

        二、积累知识、建立信心，打造交易员技术考核、评估和理财为一体的综合舞台！专业技能打动金融界人士，赢得尊贵的客户、交易员、操盘手、代理、加盟、理财管理合作商的青睐与好评，被业界投资者尊称为“专业和专一的领航者”。
        1、自有资金技术考核理财合作方案：公司默认“自有资金技术考核理财合作方案”，交易员根据自身情况，自由选择“标准C考核理财方案、迷你考核理财方案、超迷你考核理财方案、微型考核理财方案”参与技术考核。
        2、理财合作技术考核方案：在公司默认“自有资金技术考核理财合作方案”的基础之上，根据交易员需求进行私人订制，由交易员向公司申请理财合作技术考核方案（技术部合作方案、研发部合作方案、投资部合作方案、市场部合作方案、交易部合作方案、交易员可行性方案、操盘手可行性方案）参与技术考核。
        3、技术考核理财合作方案：在公司默认“自有资金技术考核理财合作方案”的基础之上，根据交易员需求进行私人订制，由交易员向公司申请技术考核理财合作方案（模拟代替考核方案、账户历史考核方案、理财代替考核方案、专业技能考核方案、账户类型考核方案、配资账户考核方案、模拟账户考核方案、实盘比赛考核方案）参与技术考核。
        以人为本，无论您是投资新手、经验丰富或专业投资者，我们都能为您提供合适的技术考核方法，满足您不同的技术考核需求，更能体现公司的人才战略。

        三、通过交易员考核评估公示资料，能够从中综合借鉴学习操盘手交易的方向、商品、时间、交易（买入或卖出）、止损和获利、挂单交易、平仓、交易量、资金管理、交易技巧和方式方法等交易要素。从心态、技术、资金管理三个环节进行全面深挖其交易的优势，提升交易观点和理念，不断完善、规范交易策略，真正起到指导、建设性的作用。

       四、邹东方：重新进行技术考核，再次由交易员晋升操盘手，值得称赞！

       五、钱泽森：重新进行技术考核，再次由交易员晋升操盘手，值得称赞！

       六、张涛：重新进行技术考核，再次由交易员晋升操盘手，值得称赞！