序  号	总人数	姓  名	考核账户	账户历史	评估结果	归  属	考核方案
52	3855人	刘 新 宇				通达国际个人代理	标准C账户
53	3856人	钱 帅 奇				浙江汇九金公司	微型账户
54	3857人	陈  静				江西洲超公司	投资部理财合作方案
55	3858人	陈 世 秀				贵州鼎邦达公司	微型账户
56	3859人	胡 育 鑫				通达国际个人代理	标准C账户
57	3860人	李军和				通达国际个人代理	迷你账户
58	3861人	严 定 峰				广州汇九金公司	微型账户
59	3862人	谢 骁 军				江西洲超公司	微型账户
60	3863人	张  午				广州汇九金公司	理财合作方案
61	3864人	黄 凤 霞				广西南宁鼎邦达公司	微型账户
62	3865人	黄 冠 军				贵州鼎邦达公司	考核理财合作方案
63	3866人	韦  俊				广州汇九金公司	投资部理财合作方案
64	3867人	占  凯				福建汇利金公司	微型账户
65	3868人	宋 品 逸				福建汇利金公司	投资部理财合作方案
66	3869人	袁  苑				江西洲超公司	微型账户
67	3870人	陈 永 亮				广州汇九金公司	投资部理财合作方案
68	3871人	陈  辉				江西洲超公司	理财合作方案
69	3872人	占  亮				福建汇利金公司	投资部理财合作方案
70	3873人	刘 庆 彬				广州汇九金公司	投资部理财合作方案
71	3874人	李 开 平				广西南宁鼎邦达公司	微型账户
72	3875人	刘 心 路				广州汇九金公司	投资部理财合作方案
73	3876人	李 榕 生				江西洲超公司	微型账户
74	3877人	杨 雪 芳				上海汇九和公司	微型账户
75	3878人	程  友				江西洲超公司	微型账户

       附注：
       一、经公司研究决定：综合考虑交易员考核评估公示资料能够释放正能量，自2016年6月起交易员达到“考核标准”且符合“考核评估规则”，晋升为公司操盘手，该交易员考核评估相关资料均在公司官网“考核评估公示专栏”公开宣传（本人不同意或提前声明者除外）。

       二、积累知识、建立信心，打造交易员技术考核、评估和理财为一体的综合舞台！专业技能打动金融界人士，赢得尊贵的客户、交易员、操盘手、代理、加盟、理财管理合作商的青睐与好评，被业界投资者尊称为“专业和专一的领航者”。
       1、自有资金技术考核理财合作方案：公司默认“自有资金技术考核理财合作方案”，交易员根据自身情况，自由选择“标准C考核理财方案、迷你考核理财方案、超迷你考核理财方案、微型考核理财方案”参与技术考核。
       2、理财合作技术考核方案：在公司默认“自有资金技术考核理财合作方案”的基础之上，根据交易员需求进行私人订制，由交易员向公司申请理财合作技术考核方案（技术部合作方案、研发部合作方案、投资部合作方案、市场部合作方案、交易部合作方案、交易员可行性方案、操盘手可行性方案）参与技术考核。
       3、技术考核理财合作方案：在公司默认“自有资金技术考核理财合作方案”的基础之上，根据交易员需求进行私人订制，由交易员向公司申请技术考核理财合作方案（模拟代替考核方案、账户历史考核方案、理财代替考核方案、专业技能考核方案、账户类型考核方案、配资账户考核方案、模拟账户考核方案、实盘比赛考核方案）参与技术考核。
        以人为本，无论您是投资新手、经验丰富或专业投资者，我们都能为您提供合适的技术考核方法，满足您不同的技术考核需求，更能体现公司的人才战略。

       三、通过交易员考核评估公示资料，能够从中综合借鉴学习操盘手交易的方向、商品、时间、交易（买入或卖出）、止损和获利、挂单交易、平仓、交易量、资金管理、交易技巧和方式方法等交易要素。从心态、技术、资金管理三个环节进行全面深挖其交易的优势，提升交易观点和理念，不断完善、规范交易策略，真正起到指导、建设性的作用。

       四、谢骁军：重新进行技术考核，再次由交易员晋升操盘手，值得称赞！