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  2019年交易员技术考核评估公示一览表

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序    号 姓    名 考 核 账 户 账 户 历 史 评 估 结 果 归    属 考 核 方 案
41 杨 如 泽 广西南宁鼎邦达个人代理  
42 张 勇 峰 湖南鼎邦达个人代理  
43 吴 存 斌 通达国际个人代理  
44 吴 坤 军 湖南鼎邦达个人代理  
45 吴 欣 瞳 通达国际个人代理  
46 薛    锋 杭州汇九金公司  
47 孙 皓 天 通达国际个人代理  
48 冯    静 通达国际个人代理  


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             注：

        1、经公司研究决定：综合考虑交易员考核评估公示资料能够释放正能量，自2016年6月起交易员达到“考核标准”且符合“考核评估规则”，晋升为公司操盘手，该交易员考核评估相关资料均在公司官网“考核评估公示专栏”公开宣传。
      2、以人为本，无论您是投资新手、经验丰富或专业投资者，我们都能为您提供合适的技术考核方法，满足您不同的技术考核需求，更能体现公司的人才战略。参与技术考核的其他方案：一是，自己出资，真实帐户（Real account）参与技术考核；二是，虚拟资金，盈利则不能提取利润，亏损则不需承担风险，申请模拟帐户（Simulated account）参与技术考核；三是，省时、省力，使用“其他交易平台”（Other trading platforms）或提供“帐户历史交易记录”（Account history transaction record）参与考核或评估；四是，直接操作“理财帐户”（Direct operating financial account）。交易员考核评估公示一览表中的考核方案默认“真实帐户”，不再进行标注；不是真实帐户参与考核，均会在交易员考核评估公示一览表“考核方案”中进行标注，便于识别。
     3、通过交易员考核评估公示资料，能够从中综合借鉴学习操盘手交易的方向、商品、时间、交易（买入或卖出）、止损和获利、挂单交易、平仓、交易量、资金管理、交易技巧和方式方法等交易要素。从心态、技术、资金管理三个环节进行全面深挖其交易的优势，提升交易观点和理念，不断完善、规范交易策略，真正起到指导、建设性的作用。