●2016年交易员技术考核评估公示一览表 ●2017年交易员技术考核评估公示一览表
注:
1、经公司研究决定:综合考虑交易员考核评估公示资料能够释放正能量,自2016年6月起交易员达到“考核标准”且符合“考核评估规则”,晋升为公司操盘手,该交易员考核评估相关资料均在公司官网“考核评估公示专栏”公开宣传。
2、以人为本,无论您是投资新手、经验丰富或专业投资者,我们都能为您提供合适的技术考核方法,满足您不同的技术考核需求,更能体现公司的人才战略。参与技术考核的其他方案:一是,自己出资,真实帐户(Real account)参与技术考核;二是,虚拟资金,盈利则不能提取利润,亏损则不需承担风险,申请模拟帐户(Simulated account)参与技术考核;三是,省时、省力,使用“其他交易平台”(Other trading platforms)或提供“帐户历史交易记录”(Account history transaction record)参与考核或评估;四是,直接操作“理财帐户”(Direct operating financial account)。交易员考核评估公示一览表中的考核方案默认“真实帐户”,不再进行标注;不是真实帐户参与考核,均会在交易员考核评估公示一览表“考核方案”中进行标注,便于识别。
3、通过交易员考核评估公示资料,能够从中综合借鉴学习操盘手交易的方向、商品、时间、交易(买入或卖出)、止损和获利、挂单交易、平仓、交易量、资金管理、交易技巧和方式方法等交易要素。从心态、技术、资金管理三个环节进行全面深挖其交易的优势,提升交易观点和理念,不断完善、规范交易策略,真正起到指导、建设性的作用。
4、张涛 因考核帐户未评估之前自行申请提款,导致帐户不能公示即达到考核标准且符合考核标准评估规则均视为无效(不加盖公章)。公司结合该考核帐户研究决定,暂提供理财帐户进行操作。
5、万文宝 第三次重新进行交易员考核,达到考核标准及评估通过再次公示。
6、卢冠任 坚持2年零5个月考核交易,最终走到自己的目标,值得学习!本人分享如下:
a、由于我做恒指较多,波动幅度比较大,在操作前技术还有点用,但在看到资金波动后,一切技术都无用了,那时只能被行情左右,这时你应该跳出行情,用旁观的角度看问题,然后就容易解决了。
b、喜欢就是一种坚持,二年多时间我在外面做了一圈发现这个才是最爱,热爱才能把事情做好。
7、张涛 第二次重新进行交易员考核,达到考核标准及评估通过再次公示。
8、毛江游 本人感悟:首先,感谢鼎邦达公司各位前辈的悉心指导。我做交易很多年,以前都是业余的做,亏亏盈盈,总体是亏损。进入鼎邦达学习后才慢慢认识到自己的不足,才开始从专业的角度思考交易。我认为:亏损并不可怕,相反亏损能让我们学到很多,因为每一次交易记录都反应了我们当时交易的情绪、策略等。通过后期的复盘,我发现,自己以前交易时完全是情绪化,也没有正确的执行之前的交易策略。所以,复盘是绝对必要。复盘时,我们一定要以谦虚、客观、自省的态度对待,人人都有缺点,重要的敢于承认和改正。祝大家天天向上,生活愉快!
9、郑智 交易心得:心态问题。能坚持做交易的人一定都有自己的一套系统,但是很多时候因为人性中固有的缺陷而没有严格按照系统去执行导致亏损或踏空。战胜恐惧,克服贪婪,严格执行系统。长期以往必能实现稳定盈利。系统永远不会完美,但系统永远都不会错。做系统的执行人,市场会逐渐告诉你该如何优化系统。
10、方翔 十不原则:不重仓,不逆势;不心急,不随意;不畏惧,不善变;不强求,不贪心;不抱怨,不骄躁。