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鼎邦达和汇九金公司2017年终总结

作者:鼎邦达和汇九金公司      发布时间:2017年12月22日
 
       硕果累累的2017年即将悄然过去,充满希望的2018年已慢条斯理地接近,2017年度,在公司领导层的正确领导和支持下,紧紧围绕公司与客户互利共赢、利润最大化这一目标,抓机遇、求发展,全体员工齐心协力,顽强进取,各方面的工作都取得了一定的成绩。在过去的一年里,公司全员团结拼搏、务实创新,始终坚持“不忘初心、继续前行”的经营理念,同心同德、真抓实干,切实完成了2017年度公司制定的收益指标。下面对公司本年度的各项工作予以总汇报。

       一、 以精立业   以质取胜
       定式买卖:东方量子“定式买卖”实时喊单在交易日内有声有色地进行着,成功率也得到了“平步青云”式的提成,应广大交易员、操盘手要求2017年11与23日启动“综合操作”、“长线操作”、“反转操作”、“持仓过夜”夜间喊单。多样式的喊单增加了交易员、操盘手交易信心。
       中高级培训:5月4日起在中高级培训由原来的5天调整为7天,培训在原来讲解相应的指标、工具和指令的应用;指标、工具和指令的组合操作;指标、工具和指令的综合组合操作的基础上,讲师结合每个交易员的特点给出实际性的操作建议,建立每位交易员的专属交易系统。
       复盘技术指导:12月16日特邀交易员、操盘手、分析师、金融讲师、金融界人士和社会各界朋友齐聚“广州汇九金公司”举办“第一届复盘技术指导盛会”。自各地区公司启动复盘技术指导以来,一直都受到交易员的青睐,也给了我们将复盘技术指导做的更好的信心。
       技术交流研讨会:12月5日特邀“东方量子”和“交易员”齐聚“广州汇九金公司”举办“第一届技术交流研讨会”。12月9日特邀“东方量子”和“交易员”齐聚“湖南鼎邦达公司”举办“第一届技术交流研讨会”。12月16日特邀“东方量子”和“交易员”齐聚“贵州鼎邦达公司”举办“第一届技术交流研讨会”。12月22日特邀“东方量子”和“交易员”齐聚“广西南宁鼎邦达和汇九金公司”举办“第一届技术交流研讨会”。各地区公司举办的“技术交流研讨会”完全是为交易员“量身定做”,不但排除了交易员自身的疑问,同时也在技术上得到了很大的提升,更加奠定了交易员在金融界立足的基础。
       直播间:4月13日在新浪UC、斗鱼直播间的基础上再增加东方量子“熊猫”直播间,主要排除交易员技术存在的障碍。4月17日“东方量子”、“东方量子首席讲师”、“东方量子高级讲师”“东方量子金融讲师”、“东方量子金牌讲师”等金融讲师在“东方量子”熊猫直播分时段进行着主题式讲解,从心态、技术、资金管理三个环节进行全面深挖其交易的不足,提升交易观点和理念,不断完善、规范交易策略,真正起到指导、建设性的作用。
定式买卖、中高级培训、复盘技术指导、技术交流研讨会、开启直播间已经形成了鼎邦达和汇九金公司的特色,我们将一如既往的将特色坚持,相信未来的鼎邦达和汇九金公司将推出更多标新立异、别出心裁的新特色!
 
       二、鹏程万里   大展鸿图
       线上直播:4月17日鼎邦达和汇九金公司战略合作伙伴东方量子金融讲座机构线上直播隆重开业。详情请查阅鼎邦达和汇九金官网:http://www.dbd168.com/gg/2017/0417/260.html
       线上运营:5月15日隆重开业。详情请查阅鼎邦达和汇九金官网:http://www.dbd168.com/gg/2017/0514/281.html
       共享实时喊单和跟踪交易:6月1日鼎邦达和汇九金公司战略合作伙伴东方量子金融讲座机构启动外汇、黄金、白银、原油、恒生指数、标准普尔500指数、德国DAX指数等金融衍生品实时喊单跟踪交易。详情请查阅鼎邦达和汇九金官网:http://www.dbd168.com/gg/2017/0522/287.html
       共享早茶或晚餐:6月5日起正式举办与东方量子(鼎邦达和汇九金公司特邀嘉宾)共享早茶(周日)或晚餐(周六)活动。详情请查阅鼎邦达和汇九金官网:http://www.dbd168.com/gg/2017/0604/297.html
       汇九金公司:汇九金公司于7月在广州申请注册“广州汇九金投资咨询有限公司”即汇九金分公司,7月17正式注册成功,2017年8月8日隆重开业。详情请查阅鼎邦达和汇九金官网:http://www.dbd168.com/gg/2017/0724/307.html
       东方量子对冲基金:9月9日与战略合作伙伴“东方量子金融讲座机构”于2017年9月9日正式成立“东方量子对冲基金”。
       服务会员制度:11月28日启动股票、商品期货、外汇、原油、贵金属、股指期等金融商品信息咨询服务会员制度。
2017年我们的付出有目共睹,正是因为有了鼎邦达和汇九金大家庭的精诚团结,交易员、操盘手、客户、代理商的风雨共舟才就造了今年卓越的成绩。2018年我们将再接再厉,开拓新的市场,“鼎汇集团”正在筹备与策划中,这将是一个崭新的开始,也是鼎邦达和汇九金公司发展里程碑里九鼎一丝的一年。
 
       三、与时俱进   推陈出新
       如何成为一名超级经纪人:2017年3月8日起将在专业技术的基础上启动“如何成为一名超级经纪人”营销模式。
       共享技术:5月29日以人民的名义全面进入“共享技术”时期。
       增加交易员考核帐户类型:8月18日满足不同交易员对考核帐户类型的客观需求,在“标准C”、“迷你”、“超迷你”考核帐户类型的基础上允许其他帐户类型(标准、标准A、标准AB、标准B、标准BC)参与交易员考核。
       新增考核方案:10月9日交易员考核方案由原来的自己出资,真实帐户参与技术考核,新增“模拟帐户考核”、“其他方法考核”、“直接操作理财帐户”三种考核方式供交易员选择。
       东方量子正式收徒:10月21日鼎邦达和汇九金战略合作伙伴特邀专家“东方量子”先生面向金融界正式免费收徒,无条件要求,不受地域和时间限制。
每一个小进步都是公司发展前进的一大步,成功者总是不约而同的配合着时代的需求,韩非子有言“法者,天下之公器也。变者,天下之公理也。”公司的发展也是在不断创新中不忘初心谋发展,乘势而上。
 
       四、劳苦功高   出类拔萃
       1、交易员考核:回顾鼎邦达和汇九金公司交易员考核备忘录,本年度参加交易员考核总人数432名,同比增长32%。
新的考核方案吸引了更多的金融爱好者,也让更多的交易员清晰的认识到只有考核才能验证自身的心态、技术是否能与市场相匹配,只有考核才能让交易员善于发现自身的不足,朝正确的方向不断前进。鼎邦达和汇九金在国内金融界的影响力越来越大,鼎邦达和汇九金公司影响着有影响的人!
       2、交易员晋升操盘手:回顾鼎邦达和汇九金交易员晋升操盘手备忘录,本年度参加交易员考核总人数432名,其中,152人达到交易员“考核标准”且符合“评估规则”,晋升为公司操盘手,通过率35%,同比增长8%。
       在交易员和公司讲师、市场部经理的共同努力下,交易员晋升操盘手通过又上了一个新台阶,从官网“考核评估公示专栏”清晰看到,每一位操盘手的交易方式都是执两用中,模棱两可是无法在交易市场中生存的。包罗万千的交易系统,变炫无穷的交易手段始终离不开心态、技术、资金管理三个环节,在千变万化的金融交易市场只有从这三个环节不断完善、规范交易策略,才能达到成功彼岸。
       详情请点击鼎邦达和汇九金公司官网“2016年交易员晋升操盘手名单”:http://www.dbd168.com/cpsmd/
       详情请点击鼎邦达和汇九金公司官网“2016年交易员考核评估公示一览表”:http://www.dbd168.com/khpgzl/2017cpskh/4/
       3、操盘手理财帐户:交易员考核账户评估通过,将正式成为公司操盘手,并办理“操盘手入职手续”和“签订委托理财管理协议书”。公司长期提供10000美元以上的理财账户供操盘手交易,享受理财帐户盈利额40%的比例分配。
       自2017年1月1日至12月22日操盘手理财帐户综合报表。理财帐户总交易量:525023.70标准手;理财帐户总佣金额:-21064800.00美元;理财帐户利息总额:-1644878.35美元;理财帐户总盈亏额:19962310.88美元;理财帐户总资金余额:30533388.52美元。
       操盘手享受理财帐户盈利额40%总额:19962310.88×40%=7984924.35美元,同比增长12%。
       详情请点击“理财帐户2017.01.01 to 2017.12.22综合报表”。
       详情请点击鼎邦达公司官网“操盘手理财账户及查看密码公示一览表”:http://www.dbd168.com/cpslczh/1/
       4、共创双赢--代理商
  鼎邦达和汇九金公司经过数10年的诚信经营,已经形成独有的自主经营品牌,务求让代理商安在家中享受最优惠和完善的代理服务。
  鼎邦达和汇九金公司在通达国际一级代理佣金方案的基础上统一按照60%佣金返还给代理商(公司或个人)。直接享受通达国际“一级代理佣金方案”,不受通达国际“代理商级别晋升制度”限制,让您走捷径快速到达彼岸;不受通达国际“代理商评估标准限制”,让您的代理畅通无阻;不受通达国际代理商级别晋升到二级代理才能享受增加“附加佣金方案”限制,让您直接享受超高额佣金回报。
  代理商(公司或个人)达到通达国际一级代理即代理商经纪编号管理后台内超过50名客户(不含同名帐户)和5万美元(不含盈利额)资金。鼎邦达和汇九金公司在通达国际一级代理佣金方案的基础上统一按照85%佣金返还给代理商(公司或个人)。
  回顾2017年“代理商”备忘录。成功拓展81名个人代理和5名公司代理,同比增长28%,鼎邦达和汇九金公司严格执行返还代理商(公司或个人)佣金标准。
  详情请点击鼎邦达官网“公司代理商”:http://www.dbd168.com/pt/dls/
  5、投资理财系列方案
  自2010年6月鼎邦达公司推出“风险共同承担投资方案”、“保本不保收益投资理财方案”、“保本保收益理财方案”三套投资理财系列方案以来第一次调整投资理财系列方案资金,2017年12月10日保本不保收益投资理财资金从不低于1万美调整为不得低于5万美元;保本保收益理财资金从5-100万人民币调增为50-1000万人民币。无论做什么样的调整,公司始终以风险低,高收益,资金安全为首位,不忘初心,始终如一。
  回顾2017年投资理财系列方案备忘录。新增112名投资理财帐户,同比增长73%,新增投资理财资金8550000美元,同比增长72%,客户分配投资理财资金总额达5140000美元,同比增长68%。
  2017年鼎邦达和汇九金公司投资理财系列方案登上新的台阶,受到社会各界人士的信任与厚爱。由此再次证实,鼎邦达和汇九金公司能一路走到今天,靠的是实力,我们没有过多冠冕堂皇的外在包装,也没有大言不惭的广告词,我们一直都是认认真真做事,踏踏实实做人!
  详情请点击鼎邦达和汇九金公司官网“投资理财系列方案”:http://www.dbd168.com/pt/tzlcxlfa/ 
 
       2018天从人愿
       当今的市场是残酷无情的,要想在这竞争激烈的商海大浪潮中拥有一席之地,我们就要不断提高自身能力,超越自己,否则我们将被淘汰出局。因此,除了开拓新的业务发展方向之外,公司将对高级管理层提出更高的要求,加强对中层干部的管理和培养,加大关注员工的成长,继续引进优秀人才,完善人才梯队的培养机制,给交易员、操盘手、投资理财、代理商提供更广阔的发展平台。同时,我们会加强管理制度的实施,提高员工执行力,这是公司可持续发展的重要保障。我们要用发展的眼光来定格公司的形象,无论是公司的环境优化,还是员工整体素质的提升,都要以新的、高的标准来要求自己,只有这样,才能有崭新的自己,崭新的鼎邦达和汇九金公司。
       2018年就在咫尺之遥,鼎邦达和汇九金公司正处于发展阶段,我们也将迎来新的挑战和机遇,只有站得更高,才能望得更远,在未来的一年公司的发展一定会像脱缰的野马一样突飞猛进。一年的时间即将过去,总结一年工作是为了将下年的工作做的更好、更扎实,虽然在上年的工作中我们取得了一定的成绩,但是仍存在许多困难和问题,鼎邦达和汇九金全体员工将在2018年扬长避短、攻坚破难,有信心全面创公司年度新业绩,让客户、交易员和操盘手及代理商体验更贴心的服务,享受乐不思蜀的客户体验才是我们努力的价值所在!
 

       声明:公司相关资料的修订以官网为准则(具有法律效力),不再另行通知客户、交易员、操盘手、代理、加盟、理财合作商;公司经营管理以周例会为准则,不再另行通知员工。解释权归公司!