二、技术考核核心价值流程内容(简化):
→技术考核:自有资金考核理财方案+理财合作方案+技术考核方案
→过渡期:交易员晋升操盘手
→正式入职:委托理财管理协议书+2个$50000理财账户
→分享利润:40%盈利分配+交易员晋升操盘手荣誉证书
→共享底薪:40%盈利分配+共享6000元底薪
→理财账户晋级:管理2个$50000理财账户/均成功共享底薪
→个人晋级:一级,3个$60000理财账户+9000元底薪;二级,5个$80000理财账户+10000元底薪;三级,6个$100000理财账户+12000元底薪。
→组建团队:管理理财账户资金达60万美元,助理底薪4000元,分配5%盈利额,由公司支付。一级,8个$120000理财账户+1位助理;二级,9个$150000理财账户+2位助理;三级,10个$180000理财账户+3位助理。
→独立经营:管理理财账户资金达180万美元,可以向公司申请设立独立理财室或异地开设分公司,公司承担运营成本和支出。
金融科技联合社:广西南宁、贵州贵阳、广东广州、广东深圳、江西南昌、湖南长沙、浙江杭州、江苏南京、上海、安徽合肥、福建福州、四川成都、天津、湖北武汉、重庆等公司。
秉承经营的理念,塑造诚信的平台,营造交易的真实空间,久经(14年)市场的考验。塑造公开、公平、公正的国际金融衍生品的舞台!
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2024年,务实创新,不忘初心,继续前行,将技术考核目标迈进一步。
2025年,天从人愿,逢山开路,遇水架桥,将技术考核金融至尊的服务进行到底!
鼎汇皓鑫集团
2025年2月11日