二、严格遵循理财账户晋升制度,并实现以下承诺:
1、试用期:交易员晋升操盘手(交易系统完备阶段)
操盘手试用期均有2次操作“理财账户”($10000以上)的机会,分享理财账户40%净利润(余额-本金),同时严格遵守40%回撤率。其中1次促使理财账户盈利(盈利额和交易量无限),未违背“操盘手理财账户交易制度”,并且符合“结算标准”(操盘手理财账户、申请评估、结算标准及流程制度),视操盘手试用期合格(交易系统达到完善的程度)。
1.1 理财账户指定通达国际“标准B账户”:
http://www.forex-gold-hsi.com/aboutGuiZe.aspx?colId=39
1.2 严格按照“操盘手理财账户交易制度”执行:
www.dbd168.com/lczhjyzd/
2、正式入职:试用期合格(交易系统达到完善的程度)
公司为操盘手正式办理“入职”和签订“委托理财管理协议书”,提供理财账户的数量调整至2个$50000以上,且待遇优厚(底薪6000元+40%比例分配+晋级制度),并颁发“交易员晋升操盘手荣誉证书”。
2.1 入职:
www.dbd168.com/rzsc/
2.2 委托理财管理协议书:
www.dbd168.com/wtlcxys/
2.3 严格按照“签约操盘手理财账户晋级制度”实施和执行:
http://www.dbd168.com/cpslczd/JSzhidu/
3、签约操盘手操作理财账户晋升评估标准:签约操盘手管理理财账户在周期内全部成功享受比例分配,视为晋级评估成功;操盘手管理理财账户在周期内全部违背“操盘手理财账户交易制度”终止操作,自动降一级处理;操盘手单个理财账户成功享受比例分配,保持原有级别。
3.1 个人晋升:签约操盘手每季度评估一次(个别优秀者每周期结束晋升),评估通过者下个季度管理理财账户资金规模依次递增。
3.2 组建团队:签约操盘手管理理财账户资金达60万美元,且评估晋级的操盘手,继续增加管理资金规模,必须组建交易团队,个人招募交易员助理、操盘手助理或由公司代招,助理薪酬(底薪:4000元,分配:5%盈利额。)由公司支付。
3.3 独立经营:签约操盘手管理理财账户资金达180万美元,且评估晋级的操盘手,可以向公司申请设立独立理财室或异地开设分公司,公司承担运营成本和支出。
理财账户晋升制度:
http://www.dbd168.com/cpslczd/JSzhidu/
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鼎汇皓鑫集团
2021年6月18日