各分公司、部室：

        根据“地区公司、市场营销团队及综合部周业绩奖惩、晋升及降职制度”，成都公司何梅同志，由HR专员晋升“行玫主管”，全面计划、安排分公司市场管理运作。

        希在日后工作中，立足本职工作，继续发挥自身才干。推动基础工作，客观掌握招聘情况，收集招聘信息及问题；推动人员招聘，招聘数据分析，开拓新的招聘渠道；推动招聘管理，思考如何吸引更多优秀的求职者。带领地区公司共同奋进，再创佳绩。   

        以上晋升自2025年4月1日生效！

        特此通告！