关于加强群服务管理制度及处罚的公告

       一、群服务管理制度（留人机制）：
       1、初级阶段（基础群）：通知学习，当日务必100%入“初级学习（线下）、初级学习（线上），且修改群昵称。连续超过2次，给予检讨书（500字）处罚；连续超过3次，给予降职（降级）处罚。
       2、中级阶段（过渡群）：岗前学习结束之前，务必100%入“中级学习（线下）、中级学习（线上）”，且修改群昵称。连续超过3次，给予检讨书（500字）处罚；连续超过4次，给予降职（降级）处罚。
       3、中高级阶段（合作群）：步入面谈，务必100%入“中高级学习（线下）、中高级学习（线上）”，且修改群昵称。连续超过4次，给予检讨书（500字）处罚；连续超过5次，给予降职（降级）处罚。

       修改群昵称：进入群聊--点击右上角的三个点图标--选择“我在本群的昵称”并编辑新的昵称【全名+所在地区公司（例如：刘德华+上海）】--点击保存完成修改。

       二、评估标准：
       以“管家邀约面试及管理培训周业绩综合评比一览表”中的“通知培训人数、实际培训总人数、实际面谈总人数”名单为评估标准。
       1、通知培训人数与“初级学习（线下）、初级学习（线上）名单有出入，以名单吻合为准。
       2、实际培训总人数与“中级学习（线下）、中级学习（线上）”名单有出入，以名单吻合为准。
       3、实际面谈总人数与“中高级学习（线下）、中高级学习（线上）”名单有出入，以名单吻合为准。
       注：退群以“群系统提示”为准，退群名单不参与评估！

       温馨提示：严格按照“关于加强群服务管理制度及处罚的公告”实施和执行，群服务管理截止周五，由四位主管负责统计汇总并公示。王主管（斯润）统计汇总广州、成都、南昌、贵阳，黎主管（艳清）统计汇总上海、南宁鼎邦达、南宁汇九金、天津，王主管（丽霏）统计汇总长沙、杭州、南京、合肥，黎主管（楚玉）统计汇总深圳、武汉、福州、重庆。

       三、降职（降级）
       1、地区公司负责人降职（降级）：总经理降职总监，总监降职经理，经理降职讲师，讲师降职主任，主任降级场外。
       2、地区公司负责人：深圳李总、广州刘总、长沙赵总、武汉姚总、成都卿经理、重庆黄经理、贵阳张总、福州农总、杭州唐总、合肥黄经理、上海董总、南京高经理、南宁鼎邦达石总、南宁汇九金黄总、天津仇总、南昌袁总

       以上“加强群服务管理制度及处罚”，自2022年7月29日立即生效。解释权归公司！

       声明：公司相关资料的修订以官网为准则（具有法律效力），不再另行通知客户、交易员、操盘手、代理、加盟、理财合作商；公司经营管理以周例会为准则，不再另行通知员工。解释权归公司！