关于启动行政专属会议的公告
作者:鼎汇集团 发布时间:2020年7月27日
基于地区公司行政长期处于弱势状态,与地区公司市场部不能处于平衡发展。经分析,其主要原因:一是,行政个人主客观因素;二是,地区公司负责人管理意识和方式方法。目前,有效改变地区公司行政与市场部现状,发挥行政主观能动性及左手功能,达到相互制约健康良性循环发展是共同努力的方向。
公司经研究决定:于2020年7月28日、29日、30日下午17:30至19:00对地区公司行政集中招开专属会议,届时地区公司市场部和培训部均要求参会。行政是公司兢兢业业的管家,行政代表公司,行政强公司则强,打造行政职场精英。把行政专属会议与公司文化建设相结合,公司文化建设的灵魂--技术考核核心价值观,核心价值观是公司文化的基石。
行政专属会议由秦总主持,邀请卢总、长沙罗总、黄总召开行政专属会议。
各地区公司行政应积极响应号召,把行政专属会议与市场运作有效相结合,共同提高业务和专业技能素质、能力、工作绩效,利用宝贵的时间和智慧换取相应的价值。为保障行政专属会议有计划、有系统的培养和训练活动健康良性循环发展。特制定行政专属会议要求及制度如下:
一、行政专属会议采用QQ群视频,为兼顾行政专属会议质量,主讲及各地区公司行政均要求使用电脑版。
二、各地区公司行政“由外而内”或“由内而外”均用谦卑的心态去对待,查漏补缺,三人行必有我师。
三、主讲务必要实效,切忌走形式,禁止主题主义,体现具体内容、操作及专业技能,达到普及或增加营养效果,立竿见影是其行政专属会议之目的。
四、各地区公司行政务必认真对待行政专属会议学习、交流机会,重视行政专属会议相关内容,尊重他人劳动成果,无特殊情况不允许缺席。否则,一律视为旷工。
广西南宁鼎邦达公司、广西南宁汇九金公司、贵州鼎邦达公司、湖南鼎邦达公司、广州汇九金公司、南昌洲超公司、南京鼎泽汇公司、杭州汇九金公司、上海悦宏公司、安徽美瑞科公司、福建汇利金公司职员,交易员、操盘手、投资理财及代理合作商,金融界人士和各界朋友共同预祝“行政专属会议”圆满成功!
鼎汇集团
2020年7月27日
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