关于签约操盘手操作理财账户晋升制度的公告

 
       一、签约操盘手操作理财账户晋升评估标准：
       签约操盘手管理理财账户在周期内全部成功享受比例分配，视为晋级评估成功；操盘手管理理财账户在周期内全部违背“操盘手理财账户交易制度”终止操作，自动降一级处理；操盘手单个理财账户成功享受比例分配，保持原有级别。
 
       一、个人晋升：
       签约操盘手每季度评估一次（个别优秀者每周期结束晋升），评估通过者下个季度管理理财账户资金规模依次递增。
 

晋升级别	理财账户金额	理财账户数量	底薪
一级	60000.00USD	3个	9000.00RMB
二级	80000.00USD	5个	12000.00RMB
三级	100000.00USD	6个	15000.00RMB

 
       二、组建团队
       签约操盘手管理理财账户资金达60万美元，且评估晋级的操盘手，继续增加管理资金规模，必须组建交易团队，个人招募交易员助理、操盘手助理或由公司代招，助理薪酬（底薪：4000元，分配：5%盈利额。）由公司支付。

晋升级别	理财账户金额	理财账户数量	助理人数
一级	120000.00USD	8个	1位助理
二级	150000.00USD	9个	2位助理
三级	180000.00USD	10个	3位助理

 
       三、独立经营
       签约操盘手管理理财账户资金达180万美元，且评估晋级的操盘手，可以向公司申请设立独立理财室或异地开设分公司，公司承担运营成本和支出。

       详情请参阅“鼎汇集团”官网“签约操盘手操作理财账户晋升制度”：http://www.dbd168.com/cpslczd/JSzhidu/

       声明：公司相关资料的修订以官网为准则（具有法律效力），不再另行通知客户、交易员、操盘手、代理、加盟、理财合作商；公司经营管理以周例会为准则，不再另行通知员工。解释权归公司！