2019年7月、8月和9月份继续开拓福建(福州)、浙江(杭州)、安徽(合肥)、上海等市场。树立品牌形象,推广公司无形资产,加快商业化进程;提高品牌效应,推广公司核心价值观,加强对金融界的影响力!
公司经研究决定:于2019年7月22日始,南宁、贵阳、长沙、广州、南昌、南京地区公司内部职员周一至周四(17:15-18:00)正式启动内训。把内训与公司文化建设相结合,公司文化建设的灵魂--核心价值观,核心价值观是公司文化的基石。
全体内部职员应积极响应号召,把内训与市场运作有效相结合,共同提高业务和专业技能素质、能力、工作绩效,利用宝贵的时间和智慧换取相应的价值。为保障内训有计划、有系统的培养和训练活动健康良性循环发展。特制定内训要求及制度如下:
一、内训采用QQ群视频,为兼顾内训质量,主讲及内部职员均要求使用电脑版。
二、内部职员“由外而内”或“由内而外”均用谦卑的心态去对待,查漏补缺,三人行必有我师。
三、主讲务必要实效,切忌走形式,禁止主题主义,体现具体内容、操作及专业技能,达到普及或增加营养效果,立竿见影是其内训之目的。
四、全体内部职员务必认真对待内训学习、交流机会,重视内训相关内容,尊重他人劳动成果,无特殊情况不允许缺席。否则,一律视为旷工。
广西南宁鼎邦达、广西南宁汇九金、广州汇九金、湖南鼎邦达、贵州鼎邦达,江西洲超公司、南京鼎泽汇内部职员,交易员、操盘手、投资理财及代理合作商,金融界人士和各界朋友共同预祝“内训”圆满成功!