人才选拔模拟比赛
积累知识 建立信心
以人为本，促使反复交易，提炼技术；实施人才发展战略，理论学习与实际操作相结合，增加学习动力和快速撑握相应专业技能。人才选拔模拟比赛为金融界人士提供坚实的舞台，打造交易员考核，评估，理财为一体的综合平台！欢迎金融界人士踊跃报名！
一、报名参赛：人才选拔模拟比赛长期连续公开举办，不限人员及参赛次数。周五统一报名（17:30截止），向鼎汇皓鑫集团各分公司申请报名参赛。
声明：贯彻落实以人为本，以人才发展为战略。暂时与分公司未建立正式“技术考核”（研发部合作方案除外）合作关系者，报名参赛一律无效。
说明（不限人员及参赛次数）：以人为本，以人才发展为战略。申请者符合参赛条件（声明），已参加历届人才选拔模拟比赛，再次向鼎汇皓鑫集团各分公司申请报名参赛被拒绝，证明人才选拔模拟比赛已不能满足申请者需求或要求，并不利于个人发展价值（时间+空间）。申请者应重新认识技术考核，与公司技术考核核心价值观保持一致。
二、比赛帐户（统一开设）：
1、模拟比赛账户名称：XXX（真实姓名）--模拟比赛
2、模拟比赛账号识别数字：168888
3、资金：$10,000
4、交易量：0.01手的倍数，最低交易量0.01手；最高交易量10000手。
5、杠杆：1:500（外汇有效）
三、比赛规则：要求盈利15%以上，至少15次交易（一个订单分次平仓视为1次交易），且不能连续5次交易（以开仓或平仓时间为准）平仓均出现亏损。在此基础之上，允许个人分析行为自由交易。
四、比赛周期： 统一开赛，比赛周期固定1周（周一至周五）。其中，比特币7×24小时交易，提前（周六、周日）或延长（榜上题名周六11：00公示之前）交易订单均视为有效。
五、比赛排名：
1、日刷新排名：周一至周五（18:00），日刷新排名按照参赛帐户净值由高到低依次排名。
2、榜上题名：周六（11:00），榜上题名按照参赛帐户净值由高到低依次排名评比。
郑重声明：违背比赛规则【要求盈利15%以上，至少15次交易，且不能连续5次交易（以开仓或平仓时间为准）平仓出现亏损。】，榜上题名无效。
六、比赛生效：达到比赛条件【参赛人员超过9名（含9名）】有效，否则，比赛无效，参赛账户仅作模拟交易练习。
注：比赛结束第1个交易日，由公司统一发放理财账户。榜上题名者务必与分公司建立正式“技术考核”（研发部合作方案除外）合作关系，并提供本人有效身份证件（务必与榜上题名一致）。否则，理财账户不予发放，比赛奖励无效。
郑重声明：比赛本着公平公正公开的原则，榜上题目名者，公示当天务必在“人才选拔模拟比赛报名参赛VIP会员群”（当天入群无效）钉钉群分享交易心得（由李总监管），供参考学习；并进入“人才选拔模拟比赛榜上题名VIP会员群”（由内务监管），要求更改昵称【分公司所在城市+全名（上海+刘德华）】，否则，不予发放理财账户。请知悉！
人才选拔模拟比赛“技术考核核心价值”流程及内容：
模拟比赛→榜上题名（冠军、亚军、季军）→比赛奖励（市场部理财合作技术考核方案：$10000理财账户进行技术考核，由模拟过渡至实盘，不参与分享利润分配。）→交易员晋升操盘手（过渡期）→正式入职”和签订“委托理财管理协议书”(2个$50000以上理财账户）→ 签约操盘手理财合作管理制度（底薪6000元+40%比例分配+签约操盘手理财账户晋级制度），并颁发“交易员晋升操盘手荣誉证书”（成功分享利润颁发）。
