鼎邦达和汇九金公司初级专业系统化培训总结
初级培训总结（第一节）
一、内部培训流程
大家均是经过公司面试，并被公司录用，来公司参加内部培训。培训时间连续3天，其实只有2.5天强化培训，第3天下午进入正式书面测试，后面是面谈（1、定职位，2、讲解相关待遇标准），最后上岗。
二、培训时间及纪律
培训时间：上午9：30－12：00，下午1：30－4：30为培训时间，中午只有1.5小时午餐、午休或自学时间，记录本和笔可以放在座位处，贵重物品（钱包及手机等）务必随身携带，避免发生不愉快的事情。
培训纪律：为提供一个良好的内部培训环境，便于内部培训工作的顺利进行，特制定本培训纪律，希严格遵守。
1、在培训期间，不准看或做与培训无关的事情，不准接或打电话。
2、认真做好内部培训笔记，在培训内容的基础上不断提炼技术含量，遇到问题及时沟通和交流并进行解决。
3、内部培训是互相了解、认识的过程，时间短，内容多，在此期间不准迟到、早退，有事情急需办理请提前请假。
4、维护内部培训环境卫生，不准随便丢弃垃圾，离开座位请自觉收拾干净，随手关闭电脑、凳子归位。
严重违反公司培训制度者，公司有权立刻取消其内部培训资格。
三、培训内容
外汇基础知识：直接标价法、间接标价法、交叉汇率
美元/日元是什么标价法？欧元/美元是什么标价法？英镑/日元是什么汇率？
直接标价法，例如，美元/日元价格波动1个点点值是固定/浮动？
间接标价法，例如,欧元/美元价格波动1个点点值是固定/浮动？
交叉汇率，例如,英镑/日元价格波动1个点点值是固定/浮动？
交易平台：申请帐户、更改密码、交易、平仓
K线结构示意图：
阳线代表什么趋势？阴线代表什么趋势？
阳线为什么代表上升趋势？阴线为什么代表下降趋势？
四、概括本节培训及下节培训内容
概括本节培训：公司内部培训从零开始。有基础者，学习和接受相对较快，培训进程会适当加快，所有培训课件（除平台操作和K线图外）均应进一步学习和提升，提高技术含量。
下节培训内容：下节进入技术环节，是全天的重点和难点，通过全天培训要对金融行业有一个全新的认识。
本节培训总结完毕，祝大家学有所获！投资得利，节节高升！
内部培训总结（第二节）
一、培训内容
抛物点指标交易规则：1、极端转折位，绝佳买卖点。2、逆向分析，顺向交易。3、高度决定反转，角度和密度决定空间。
回答市场两个基本问题：往哪方走？到底究竟走多久？
60分钟抛物点站在K线图上方，30分钟抛物点站在K线图下方，分析是否成功？
60分钟和30分钟抛物点均站在K线图上方，分析是否成功？
60分钟和30分钟抛物点均站在K线图上方，15分钟抛物点站在K线图下方，分析成功，是否具备等待交易？
60分钟和30分钟抛物点均站在K线图上方，15分钟抛物点站在K线图下方，分析成功，具备等待交易。1小时后，15分钟抛物点从K线下方极端转折到上方，按抛物点交易规则应该卖出，但这时30分钟抛物点指标从K线图上方极端转折到下方，请问分析是否成功？
一是，任何一次交易务必先分析，后交易，没有分析决不能交易，有效规避个人随机交易行为。
二是，因行情瞬息万变，1小时之前的分析结果不能作为1小时之后交易的依据。
二、外汇交易系统教材
抛物点指标来自于书本，通过多次交易，不断完善、总结，现已远远超越书本。
通过抛物点指标的学习重在达到举一反三，形成条件反射，养成良好的交易习惯。
三、布置作业，并提出问题――通过模拟交易找出答案？
学是一个过程，习是一个动作，二者组合才是学习。公司内部培训重在讲解、指导和引导。对金融行业有兴趣，立志在金融行业生存者务必利用模拟帐户按要求进行交易（完成作业）。
下节培训之前将严格检查交易情况，找出交易的优势和劣势及存在的问题并给予解决。
问题：严格遵守抛物点指标进行交易，最终结果有成功和失败两种情况，通过模拟交易把失败的原因找出来？
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初级培训总结（第三节）
一、解答：严格遵守抛物点指标进行交易，最终结果有成功和失败两种情况，通过模拟交易把失败的原因找出来？
抛物点指标注意事项：抛物转向指标适用于趋势较为明显的市场，对于盘整中的市场应谨慎使用。
真正的问题（金融从业人员技术上第一道障碍）：面对任何一种商品K线图所在的状态是否属于横盘整理（技术含量）。
利用指标、工具、指令，方式、方法和技巧及交易经验才能有效判断横盘整理。
二、提出问题--要求通过模拟交易找出答案？
在“逆向分析，顺向交易”的基础上补充“顺向分析，逆向交易”交易规则，从而提高交易机率，对抛物点指标交易规则进行完善、规范、科学化。
15分钟抛物点站在K线图上方，30分钟抛物点站在K线图下方，分析是否成功？
15分钟和30分钟抛物点均站在K线图上方，分析是否成功？
15分钟和30分钟抛物点均站在K线图上方，60分钟抛物点站在K线图下方，分析成功，是否具备等待交易？
15分钟和30分钟抛物点均站在K线图上方，60分钟抛物点站在K线图下方，分析成功，具备等待交易。1小时后，60分钟抛物点从K线下方极端转折到上方，按抛物点交易规则应该卖出，但这时30分钟抛物点指标从K线图上方极端转折到下方，请问分析是否成功？
一是，任何一次交易务必先分析，后交易，没有分析决不能交易，有效规避个人随机交易行为。
二是，因行情瞬息万变，1小时之前的分析结果不能作为1小时之后交易的依据。
研判任何一个商品以“逆向分析，顺向交易”为主，“顺向分析，逆向交易”为辅。针对一个商品利用抛物点交易规则任何一个阶段进行分析，逆向分析成功，则不能再用顺向分析。
市场轮廓制作图：
主要趋势：横盘整理――有效突破――上升趋势或下降趋势
次要趋势：上升趋势过程中，价格受到阻力不能继续创新高，价格回落的过程――回调趋势；下降趋势过程中，价格受到支撑不能继续创新低，价格回升的过程――反弹趋势。
问题：“逆向分析，顺向交易”和“顺向分析，逆向交易”分别适合用在什么趋势（主要或次要）？
三、下节培训内容
1、基本面；2、帐户类型分解；3、测试范围；4、利用抛物点交易规则反复模拟交易从中找到问题答案。5、方向判断正确如何让利润最大化？方向判断错误如何解救？--操作技巧
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初级培训总结（第四节）
一、解答：“逆向分析，顺向交易”和“顺向分析，逆向交易”分别适合用在什么趋势（主要或次要）？
“逆向分析，顺向交易”适合用在主要趋势；“顺向分析，逆向交易”适合用在次要趋势。
二、帐户类型和基本面
帐户类型重点是杠杆比例和交易量，二者均是风控。基本面汇总时再进行详解。
三、测试范围
1、通达国际官网；2、内部培训PPT课件；3、模拟交易帐户；4、开户邮件内容。
四、布置作业，并提出问题――通过模拟交易找出答案？
学是一个过程，习是一个动作，二者组合才是学习。公司内部培训重在讲解、指导和引导。对金融行业有兴趣，立志在金融行业生存者务必利用模拟帐户按要求进行交易（完成作业）。
严格检查交易情况，找出交易的优势和劣势及存在的问题并给予解决。
例如，恒指周一至周五早上低开/高开，平开（20点之内）机率非常低。若高开200点，分时图抛物点指标均会统一在K线图下方，起到支撑作用；若低开200点，分时图抛物点指标均会统一在K线图上方，起到阻力作用。高开或低开对行情分析成功，但均不能交易（错过最佳买卖时机），高开或低开行情一般波动幅度较大，且行情单纯（单边上升或单边下跌）。
问题：如何利用抛物点指标操作恒指早市高开或低开行情？
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初级培训系统汇总
问题：如何利用抛物点指标操作恒指早市高开或低开行情？
高度决定反转，角度和密度决定空间。
一、外汇市场基础知识
1、汇率；2、直接汇率（直接标价法）；3、间接汇率（间接标价法）；4、基本汇率；5、交叉汇率。
二、交易平台？
止损、获利及挂单交易
Buy limit（低于机价买入） sell limit（高于机价卖出）
Buy stop（高于机价买入） sell stop（低于机价卖出）
三、K线结构示意图？
四、技术分析――抛物点指标？
内部培训时间短，内容多，凡属于走技术路线者，均需进入连续5天中高级培训。通过中高级培训才能有信心，建立属于自己的交易系统。
在内部培训的基础上，中高级培训分三步讲解：
第一步：讲解指标、工具和指令；
第二步：组合操作――指标、工具和指令
第三步：综合组合操作――建立交易系统
五、财富金言？
其实是心态自律的文字理论，不是技术分析胜似技术。要求从业人员重新塑造金融市场中的我！
六、基本面分析？
例如，英国脱欧，美国总统大选，美国议息（加息）等基本面对市场造成影响，如何把握操作机会？
例如，日本发生两颗原子弹爆炸事件，全球均会看贬日元，日元务必大幅度贬值。美元/日元如何操作？
经济数据公布值均有三种情况：一是，利好本国经济；二是，不利好本国经济；三是，对本国经济不影响。
分析和判断经济数据――统计原理和方法
七、帐户类型分解？
八、心态、技术和经验？
1、货币对之间的关系：欧元和瑞士是兄弟；英镑和欧元是堂兄弟；澳元和纽元是表兄弟。
英镑/美元和欧元/美元两组货币对具有极强的操作价值。操作细节规范如下：
一是，一组货币对先形成有效突破，且突破超过50点以上；二是，另一组货币对行情保持不变。
例如，欧洲盘开市后英镑/美元先向上有效突破40点，此时欧元/美元行情保持不变，请问如何操作？
例如，欧洲盘开市后英镑/美元先向上有效突破80点，此时欧元/美元行情也在上升，请问如何操作？
例如，欧洲盘开市后英镑/美元先向上有效突破80点，此时欧元/美元行情保持不变，请问如何操作？
2、入市操作技巧和平仓技巧每次操作之前熟读即可保证入市方向正确。
九、开卷测试
1、金融行业不需要死记和硬背，重在理解。
2、测试结束把考卷交给市场部，内部培训结束。按流程操作进入面谈环节，定职位，讲解相关职位待遇标准，开始上岗。
3、金融投资产品市场有五个职业生涯：一是，技术（交易员或操盘手）；二是,营销（理财顾问或投资顾问）；三是，文职（行政或助理）；四是,管理(经理或总监)；五是，金融讲师。
初级培训系统汇总完毕，祝大家测试顺利！投资得利，节节高升！
