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交易员考核评估晋升操盘手名单


序号
操  盘  手  名  单
1
 郑清华 韦嘉成 刘国佩 刘　林 郭皓宇 许用发
2
 吕兴昌 萧春兰 王志文 韦庆超 吕长青 韦刚军
3
 傅康宇 许怀文 郑佳怡 刘伟杰 姜致远 许　贝
4
 谢建杰 孙志洋 韦乐乐 赵洪海 郭志阳 赖国胜
5
 于洪正 萧永建 韦承祖 杜宇航 杨丽平 张方烨
6
 赵万东 谢文博 韦　伟 赵　斌 黄慧芸 黄浩南
7
 黄中雨 韦东溪 孙　峰 韦爱琴 王世华 贾子林
8
 赵国运 杨　柳 蒋世超 韦东华 佟俊丽 赖辰一
9
 王露露 张文波 傅博伟 朱梁军 周书印 韦永斌
10
 傅庆丽 付玉莲 韦志权 池彦庆 魏庆东 黄　蕾
11
 甘家鹏 纪林林 江振彪 欧阳民 韦鹏雷 赖向利
12
 孟豫洋 申辰杨 王良友 王相祎 韦嘉民 田宝多
13
 叶继楷 韦荣荣 孟士杰 王　武 韦标明 辛文华
14
 董天琪 韦宝生 温朝贺 钱小琼 孙宏志 甘衍新
15
 李　杰 周一飞● 郑孟迪 冯青兰 陈译文 赖天沛
16
 褚翔宇 韦玉芬 郑胜南 欧阳柯 赖峻威 叶涛诚
17
 褚永进 卫志红 沈新会 杨　勇 朱书军 蒋国权
18
 赖港生 尤尚阳 唐俊峰 费兴华 范建强 丁彦宏
19
 韦华进 黄聚全 权文军 廖昌盛 华流海 田晨俊
20
 崔俊霞 李　云 韦黄奕 戴赖云 韦　铧 于　珈
21
 王　欢 魏凯强 杨鑫倩 陈谊辉 钱义军 钟国庆
22
 古盛翔 钱文锦 韦敏杰 王俊岚 孔太永 钱　东
23
 毕长春 罗易婷 纪科信 钱正科 刘　畅● 柯有光
24
 阮小凡 贾学峰 蒙　辉 杜素梅 陆　哲 赵文海
25
 白庆贺 汪绍奇 万程智 孔　静 章　丽 吴　迪
26
 邱丽娜 池舒雅 习浩文 齐　勇 潘俊熙 薛聪敏
27
 裴开元 苟恒龙 胡　伟 孔　乐 乐诗颖 王　启
28
 黄保全 林中心 乐　克 张毅凡 孔　军 熬　虎
29
 陈　琳 肖艳斌 岳　丹 陈浩翔 毕宇柱 凌聪聪
30
 王立钧 康东博 韦天一 王宝中 郝　豪 舒冠妍
31
 房飞跃 刘景亮 林　毅 昊颖颖 裴博文 田兵兵
32
 杨　璇 李立汉 梁文卓 韦兆斌 申月梅 乐嘉川
33
 宗圣杰 刘健磊 潘文辉 汪秀珍 古崔振 李琅珢
34
 张文启 谢文凤 石家飘 肖建国 吕　鸣 孔科凡
35
 周一飞● 候建国 孔肖健 梁斌斌 刘 畅● 何东伟
36
 白　璐 田昊裕 王凯歌 韦良栋 毛湘军 钱茜茜
37
 孔为力 孙琦明 欧阳俊涛 梁超铭 高阳黎明 韦　富
38
 司果而 韦立航 李嘉泽 韦成功 佟　韬 林宏凯
39
 章宏利 刘劲涛 刘　虎 赵姬敏● 庞羲宏 马　舒
40
 钱兰伟 张健洪 陈继山 刘茹华 周兴达 孔德鑫
41
 张部超 王　熙 胡宗耀 姜昕坤 习华莱 贺兰华
42
 陈欣梦 冯娜艳 马    儒 司马铭岚 张思婷 赵强
43
 张隆艳 周中正 陈    达  武斯耀 王忠兴 姚鹏辉
44
 周德昌 刘马德 吴德贵 钱峰熙 武琳琳 马兴贵
45
 章和莱 宁国强 廖旺岷 陈晨晖 张曹华 王岚涛
46
 胡耀祖 孙敏敏 兰化利 郑坍明 严 思 章艳丽
47
 谭首慧 黄俊宏 王岷儒 李弘民 张学涛 蓝希梦
48
 薛斯梁 卫培华 梁德靡 杨耀国    


        注：
        1、以上公示交易员考核评估晋升操盘手名单姓名相同者用●进行标注。
        2、操盘手名单起始日期：2010年6月1日至2017年7月31日。
       
        附注：
        一、金融行业是求“知”的“学校”，“立品”的“熔炉”及“财”的“战场”，富于挑战性和竞争性。要想淋漓尽致发挥本身的才干，在短时间内提高自己的经济地位和社会地位，金融行业提供了这样的途径。
        二、公司长期免费提供初级、中级、高级金融知识系统化培训，为有志从事金融业人士提供坚实的平台。积累知识，建立信心，打造交易员考核、评估和理财为一体的综合舞台。通过我们一系列系统化的培训，完全使交易员能够独立分析市场行情、操盘，面对正在运行的行情经常性达到百分百理解。
        三、公司于2010年6月1日开始实施交易员考核制度以来，交易员考核按百分比概率在25%-35%之间。
   
        分析归纳交易员考核失败原因如下：
        一是，不能持之一恒，缺乏镌而不舍的奋斗精神！
        二是，不能客观总结交易、提炼技术，寻找交易失败原因；不能投放相应的精力和时间完善交易计划和建立交易系统。
        分析归纳交易员考核成功原因如下：
        一是，具备镌而不舍的斗志，持之以恒向自己的奋斗目标前进！
        二是，不断积累知识，在实际交易中逐渐变成能量，不断规范、完善自己的交易计划和系统，更加适应市场变化规律。
        考核成功案例与传统实体行业并无两样，不经历风雨怎能见彩虹？有个别案例实在让人感动。例如，沈新会考核时间超过13个月，不气馁、不放弃，最终走向成功，虽然这份喜悦来得迟了一些，但终究走到了终点。
 
        鼎邦达公司伴您成长每一天！希您重新树立金融行业正确的观点和理念。让我们有梦想就有希望，我们共同期待和见证您